英方软件(688435) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月修订）

上海英方软件股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学 有效的激励与约束机制，调动董事、高级管理人员的积极性和创造性，提高 企业经营效益和管理水平，确保公司发展战略目标的实现，根据国家法律、法 规的规定及《上海英方软件股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》 ")，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称董事包括公司非独立董事、独立董事以及职工代 表董事。 本制度所称高级管理人员是指公司总经理、副总经理、财务负责人、董 事会秘书以及《公司章程》规定的其他人员。 第三条 公司董事和高级管理人员的薪酬以公司经营与综合管理情况为 基础，根据经营计划完成情况、分管工作职责及工作目标完成情况、个人履 职及发展情况相结合进行综合考核确定薪酬。 第四条 公司董事和高级管理人员薪酬分配遵循以下基本原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市 场同行业规模相当的公司薪酬水平； （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务 大小相符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符 ...