晋控电力(000767) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立 董事应在委员会成员中占多数。 晋能控股山西电力股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为了进一步建立健全晋能控股山西电力股份有 限公司（以下简称"公司"）董事及高级管理人员的考核和 薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国 公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》及其他有关规定， 公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门 工作机构，主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并 进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、 决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，对董事 会负责，组织人资部、企业管理部为工作承办机构。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董 事担任，负责主持委员会工作。薪酬与考核委员会主任由董 事长或董事会提名委员会提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会一致，委员任 期届满，连选可以连任，期间如有委员不再担任公司董事职 务，自动失去委 ...