网达软件(603189) - 薪酬与考核委员会工作细则（2025年8月修订）

董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全上海网达软件股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事）及高级管理人员（以下简称"高管人员"）的薪酬与考核管理 制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》、《上海网达软件 股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，依照董事会决议， 公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定《上海网达软件股份有限公司董事 会薪酬与考核委员会工作细则》（以下简称"本工作细则"）。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公 司董事及高管人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高管人员 的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事；高管 人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书。 第二章 人员组成 上海网达软件股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 上海网达软件股份有限公司 第八条 人力资源部为薪酬与考核委员会日常办事机构，专门负责提供公 ...