海博思创(688411) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

北京海博思创科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京海博思创科技股份有限公司（以下简称"公司"） 的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员 的工作积极性和创造性，提升公司经营效益和管理水平，促进公司稳定、持续、 高速发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《北京海博思创 科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等规定，结合公司实际情况， 制定本制度。 （二）体现责、权、利对等的原则，薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相 符； （三）体现公司长远利益的原则，与公司持续健康发展的目标相符。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定公司董事、高级管理 人员薪酬与考核方案。 第五条 公司高级管理人员的薪酬方案经董事会批准，董事的薪酬方案由董 事会审议通过并提交股东会决定。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进 行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。 第六条 公司人力资源部、财务部等相关部门配合薪酬与考核委员会进行公 司董事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬标准 第七条 不在公 ...