泰格医药(03347) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

杭州泰格醫藥科技股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第一章 總 則 第一條 為 進 一 步 建 立 健 全 公 司 董 事（非 獨 立 董 事）及 高 級 管 理 人 員 的 考 核 和 薪 酬 管 理 制 度，完 善 公 司 治 理 結 構，根 據《中 華 人 民 共 和 國 公 司 法》、《上 市 公 司 治 理 準 則》、《深 圳 證 券 交 易 所 股 票 上 市 規 則》、《香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 上 市 規 則》、《香 港 上 市 規 則》附 錄C1的《企 業 管 治 守 則》、 《杭 州 泰 格 醫 藥 科 技 股 份 有 限 公 司 章 程》（以 下 簡 稱「公 司 章 程」）、《杭 州 泰 格 醫 藥 科 技 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則》及 其 他 有 關 規 定，公 司 設 立 董 事 會 薪 酬 與 考 核 委 員 會（以 下 簡 稱「薪 酬 與 考 核 委 員 會」），並 制 定 本 工 作 細 則。 第二條 薪酬與考核委員會是董事會按照股東會決議設立的專門工 作機構，主要負責制定公司董事及高級管理人員的考核標準並進行考核； 負 責 ...