远 望 谷(002161) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

深圳市远望谷信息技术股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 （一）董事，包括非独立董事、独立董事、职工代表董事； （二）高级管理人员，包括总裁、高级副总裁、董事会秘书、财务负责人以 及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）按劳分配与责、权、利相结合的原则； （二）与公司效益及工作目标挂钩的原则； （三）短期与长期激励相结合的原则； （四）公开、公正、透明的原则。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会负责审议高级管理人员的薪酬；公司股东会负责审议董 事的薪酬。 第一条 为进一步完善深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称"公 司"）董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效 调动公司董事和高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等有关法律、法规、规范性文件及 《深圳市远望谷信息技术股份公司章程》的规定，并结合公司的实际情况，制定 本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： 第五条 公司董事会薪酬与考核委员是制定董事、高级管理人员的考核标准 并进行考核，制定、审查董事 ...