莲花控股(600186) - 莲花控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就及第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见

莲花控股股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2023 年股票期权与限 制性股票激励计划预留授予部分第一个行权期行权 条件成就及第一个解除限售期解除限售条件成就的 核查意见 1、公司符合《管理办法》和《激励计划》等法律法规、规范性文件规定的 实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格，符合《激励 计划》中预留授予部分股票期权/限制性股票第一个行权期/解除限售期行权/解除 限售条件的要求，未发生《激励计划》中规定的不得行权/解除限售的情形。 2、本次可解除限售的19名激励对象符合《管理办法》《上市规则》等法律、 法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》中规定的激励对象范 围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授的预留部 分期权/限制性股票的行权/解除限售条件已经成就。 3、薪酬与考核委员会对公司2024年度业绩进行核查后认为，根据《管理办 法》和《激励计划》的规定，结合中兴财光华审会字（2025）第215027号《莲花 控股股份有限公司审计报告》认定，以2022年度现有主营业务的营业收入为基数， 2024年度现有主营业务的营业收入增长率为56.50%（不低于 ...