莲花控股(600186) - 莲花控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见

2、公司《员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》、《证 券法》、《指导意见》、《监管指引》等有关法律法规、规章和规范性文件以及 《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 3、公司 2025 年员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》、《监管指 引》及其他法律法规、规章和规范性文件规定的条件，符合 2025 年员工持股计 划规定的持有人的确定标准，其作为 2025 年员工持股计划持有人的主体资格合 法、有效，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与 2025 年员工持股计划 的情形。 莲花控股股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股 计划相关事项的核查意见 莲花控股股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会依据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 —规范运作》（以下简称"《监管指引》"）等相关法律法规、规章和规范性文件 以及《莲花控股股份有限公司章程》（以 ...