深圳瑞捷(300977) - 董事会薪酬与考核委员会关于2025年员工持股计划相关事项的核查意见

关于 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 深圳瑞捷技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号— —创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）和《深 圳瑞捷技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，对 2025 年员工持股计划（以下简称"本次员工持股计划"）相关事项进行了核查， 现发表核查意见如下： 一、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法规、规范性 文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 二、公司推出本次员工持股计划前，已召开职工代表大会征求员工意见。公 司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全 体股东利益的情形，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股 计划的情形，亦不存在公司向本次员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任 何其他财务资助的计划或安排。 三、本次员工 ...