万兴科技(300624) - 万兴科技集团股份有限公司董事会成员及雇员多元化政策（草案）（H股发行上市后适用）

第一章 总 则 万兴科技集团股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策（草案） （H 股发行上市后适用） 第一条 为加强万兴科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）治理水平， 促进公司的长期发展，根据《中华人民共和国公司法》《香港联合交易所有限公 司证券上市规则》等相关法律、法规、规范性文件、公司股票上市地证券监管规 则以及《万兴科技集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有 关规定，制定本政策。 第二条 本政策的目的旨在列出指引公司董事会提名董事及为达致董事会 成员及雇员（包括高级管理层）多元化而采取的方针和政策。 第二章 一般政策 第三条 所有董事会成员及雇员之任命均以用人唯才为原则，并在考虑人选 时充分顾及董事会成员及雇员多元化（包括但不限于性别、年龄、文化背景及教 育背景、专业经验等）的裨益。 第四条 董事会及董事会提名委员会（以下简称"提名委员会"）将妥为考 虑多项因素（统称为"该等条件"）以评核、甄选及向董事会建议一名或多名候 选人担任或连任董事，该等条件包括但不限于： （一）多元化观点，包括但不限于性别、年龄、文化背景及教育背景、专业 经验等； （二）资格，包括在公司的业务所涉及的有关 ...