燕东微(688172) - 总裁工作制度（2025年8月）

总裁工作制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强北京燕东微电子股份有限公司（以下简称"公司"）经 营管理层的组织管理，完善公司法人治理结构，提高决策的规范化、科学化水平， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等相关法律法规、规范性 文件以及《北京燕东微电子股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定， 制定本制度。 第二条 公司设总裁一名、执行副总裁若干名、财务负责人一名、董事会秘 书一名，实行董事会聘任制。公司董事可受聘兼任总裁、执行副总裁或者其他高 级管理人员职务。 第二章 总裁的任职资格和任免程序 第三条 总裁任职应当具备下列条件： （一）有较丰富的经济理论知识、管理知识与实践经验，具有较强的经营管 理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理与经济工作经历，精通本行，熟悉生产经营 业务，掌握国家有关法律、法规及监管部门的监管政策； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神； （六）不存在《公司法》规定的不得担任公司总裁的情形。 第四条 总裁每届任期三年，从董事会决议聘 ...