曼恩斯特(301325) - 总经理工作细则

深圳市曼恩斯特科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 (五) 有较强的使命感和开拓进取精神。 第一条 为适应现代企业制度的要求，促进公司经营管理的制度化、规范 化、科学化，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）和《深圳 市曼恩斯特科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）等的有关规定，特制 定本细则。 第二条 公司设总经理。总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织 实施董事会决议，对董事会负责。 第三条 本工作细则所适用的人员范围为总经理、副总经理、财务负责人 等高级管理人员。 第二章 任职资格与任免程序 第四条 公司总经理任职应当具备下列条件： (一) 具有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管 理能力； (二) 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； (三) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业生产经营业务 和掌握国家有关政策、法律、法规； (四) 诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； 第五条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： (一) 国家公务员； (二) 无民事行为能力或者限制民事行为能力； (三) 因贪污 ...