信测标准(300938) - 深圳信测标准技术服务股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度

深圳信测标准技术服务股份有限公司 第三条 本制度所称"高级管理人员"是指公司的总经理、副总经理、财务 负责人、董事会秘书和研发总监。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬；公司股东会负责审 议董事的薪酬。 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全深圳信测标准技术服务股份有限公司（下称"公 司"）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳信测标准技术服务股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，制订本制度。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制订公司董 事及高级管理人员的考核标准并进行考核，负责制订、审查公司董事及高级管理 人员的薪酬政策和方案。 3．除上述两项情形之外的其他非独立董事，不在公司领取薪酬。 （二）独立董事 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责制定公司董 事、高级管理人员的薪酬标准与方案；负责审查公司董事、高级管理人员履行职 责并对其进行年度考核；负责对公司薪酬制度执行情况进行监督。 独立董事薪酬实行 ...