大庆华科(000985) - 大庆华科股份有限公司董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理办法

大庆华科股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理办法 (2025 年第一次临时股东大会审议通过) 2025年9月9日 第四条 公司高级管理人员的薪酬与考核以公司经济效益 及工作目标为基础，根据公司年度经营计划和高级管理人员分 管工作的职责，进行综合考核，根据考核结果确定高级管理人 员的薪酬。 | | | | 第一章 总则 ············· | | --- | | 第二章 管理机构及职责 | | 第三章 薪酬的构成和标准 | | 第四章 薪酬的考核与支付 | | 第五章 约束机制 . | | 第六章 附则 . | 大庆华科股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条 为加强大庆华科股份有限公司（以下简称"公司"） 规范治理，建立和完善现代企业激励和约束机制，根据《公司 法》、《上市公司治理准则》等相关法律法规的规定，结合公 司实际，制定本办法。 第二条 适用范围 （一）公司独立董事和外部董事的津贴按股东大会决议通 过的标准发放；内部董事按其在公司的担任职务标准领取薪酬， 不另外领取董事薪酬。 （二）高级管理人员薪酬按本办法执行。 第三条 高级管理人员（以下简称 ...