森霸传感(300701) - 总经理工作细则（2025年9月）

森霸传感科技股份有限公司 总经理工作细则 第一条 为建立健全森霸传感科技股份有限公司（以下简称"公司"）法人治 理结构，规范总经理工作行为，保证总经理依法行使职权、履行职责、承担义务， 依据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下 简称《上市规则》）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号--创业板上 市公司规范运作》（以下简称《规范运作》）等相关法律、法规、规范性文件和 《森霸传感科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，特制定 本细则。 第二条 人选及任期。 1. 本公司设总经理一名。根据经营管理需要，可设立若干副总经理或总经 理助理职位。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任 总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事， 总计不得超过公司董事总数的二分之一。 2. 总经理人选由公司董事会选聘或解聘。 3. 总经理每届任期为三年，可以连聘连任。 4. 总经理在聘任期届满前，公司不得无故解除其总经理职务，自动辞职者 除外。有关总经理提出辞职的具体程序和办法由总经理和公司之间签订的劳动合 同规定。 第三条 总经理的资格规定 ...