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大千生态(603955) - 大千生态环境集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年9月修订)
DaqianDaqian(SH:603955)2025-09-12 10:32

大千生态环境集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,负责制定 公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查公司董事及高级管 理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议,应当符合有关法律、法规、《公司章 程》及本工作细则的规定;薪酬与考核委员会决议内容违反有关法律、法规、《公 司章程》及本工作细则的规定,该项决议无效;薪酬与考核委员会决策程序违反 有关法律、法规、《公司章程》及本工作细则的,自该决议作出之日起 60 日内, 有关利害关系人可向公司董事会提出撤销该项决议。 第四条 本工作细则所涉及被考核的董事是指在本公司领取薪酬的董事,高 级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及由总 经理提请董事会聘任的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全大千生态环境集团股份有限公司(以下简称"公 司")董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》及《大千生态环境集团股份有限公 司章程》(以下 ...