力合科技(300800) - 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划的核查意见

（5）中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施股权激励计划的主体资格。 力合科技（湖南）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划的核查意见 力合科技（湖南）股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下 简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办 理》、（以下简称"《自律监管指南》"）等有关法律法规、规范性文件以及《力 合科技（湖南）股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"），对公司 《力合科技（湖南）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下 简称"《激励计划》"）、《力合科技（湖南）股份有限公司 2025 年限制性股票 激励计划实施考核管理办法》（以下简称"计划实施考核管理办法"）进行了核查， 发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的 情 ...