Workflow
力合科技(300800) - 创业板上市公司股权激励计划自查表

| | 期的届满日 | | | --- | --- | --- | | 35 | 股票期权每期行权时限是否不少于12个月 | 不适用 | | 36 | 股票期权每期可行权的股票期权比例是否未超过 | 不适用 | | | 激励对象获授股票期权总额的50% | | | | 薪酬与考核委员会及中介机构专业意见合规性要求 | | | | 薪酬与考核委员会是否就股权激励计划是否有利 | | | 37 | 于上市公司的持续发展、是否存在明显损害上市公 | 是 | | | 司及全体股东利益发表意见 | | | 38 | 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书, | 是 | | | 并按照《股权激励管理办法》的规定发表专业意见 | | | | (1)上市公司是否符合《股权激励管理办法》规定 | 是 | | | 的实行股权激励的条件 | | | | (2)股权激励计划的内容是否符合《股权激励管理 | 是 | | | 办法》的规定 | | | | (3)股权激励计划的拟订、审议、公示等程序是否 | 是 | | | 符合《股权激励管理办法》的规定 | | | | (4)股权激励对象的确定是否符合《股权激励管理 | 是 | | | ...