信隆健康(002105) - 总经理工作细则

深圳信隆健康产业发展股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为完善深圳信隆健康产业发展股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，规范总经理行为，提高其工作效率，保证其认真行使职权、忠实履行 义务，促进公司生产经营管理工作的顺利完成，维护公司、股东、债权人及全体 员工的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规范性文件和 《深圳信隆健康产业发展股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 制定本细则。 第二条 本细则适用人员范围为总经理班子成员，包括总经理、副总经理、 财务负责人。总经理班子成员应按照《公司章程》和本细则规定，对公司经营活 动实行有效管理和全面负责。 第二章 高级管理人员的任职条件及职权 第三条 公司实行总经理负责制，设总经理一名，副总经理若干名，财务负 责人一名，均为公司高级管理人员，由董事会决定聘任或解聘。总经理、副总经 理、财务负责人每届任期三年，连聘可以连任。 董事可以由高级管理人员兼任，但兼任高级管理人员职务的董事以及由职工 代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的二分之一。 第四条 有下列情形之一的不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限 ...