中旗股份(300575) - 董事及高级管理人员薪酬管理办法

江苏中旗科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 第一条 为健全江苏中旗科技股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬管理体 系，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司 章程》的有关规定，特制定本办法。 第二条 本办法适用范围为公司董事、高级管理人员，其中高级管理人员包 括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人。 第三条 董事、高级管理人员薪酬的确定遵循以下原则： 2、独立董事津贴标准为 1 万元/月，换届后按照同样标准执行。 （二）发放方式： （一）竞争力原则：公司支付的薪酬与市场同等职位、区域位置收入水平相 比具有竞争力； （二）基础薪酬确定原则：基础薪酬与各岗位职位价值、责任、个人能力、 市场薪酬行情等相结合，体现各岗位对公司的价值，体现"责、权、利"的统一； （三）绩效薪酬确定原则：非独立董事、高级管理人员薪酬与公司的经济效 益以及完成目标的效率和质量挂钩； （四）激励与约束相并重原则：有奖有罚、奖罚对等。 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会是对董事和高级管理人员进行考核以 及确定薪酬分配的管理机构。 第五条 公司董事的薪酬政策，须经股东会审议通过后方可实施。 第六条 ...