传化智联(002010) - 总经理工作细则

传化智联股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为完善传化智联股份有限公司（以下简称"公司" ）治理，提 高公司高级管理人员的管理水平和管理效率，规范公司高级管理人员的议事方 式和决策程序，保证公司高级管理人员认真行使职权、忠实履行义务，促进公 司生产经营管理工作的顺利完成，维护公司、股东、债权人及全体员工的合法 权益，特制定本细则。 第二条 公司高级管理人员是指公司总经理、副总经理、财务负责人、 董事会秘书和《公司章程》规定的其他人员。 第二章 聘任与任期 第三条 公司高级管理人员的聘任，应严格按照有关法律、法规和公司 章程的规定进行。任何组织和个人不得干预公司高级管理人员的正常选聘程 序。 第四条 公司应尽可能采取公开、透明的方式，从境内外人才市场选聘 高级管理人员，并充分发挥中介机构的作用。 （一）优秀的个人品质：诚实、正直，严于律已，宽以待人，勇于承担责 任，勤奋、进取，工作积极努力。 （二）良好的职业操守： 1、忠实地维护公司利益，不做为了个人利益损害公司利益，为了短期利益 损害长期利益的行为； 2、具备高度的敬业精神，全力履行好自己的职责； 3、严守公司商业秘密，不将公司商业秘密透露 ...