金时科技(002951) - 薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

四川金时科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 四川金时科技股份有限公司（以下称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称 《证券法》）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交 易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监 管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《监管指南第 1 号》"）等有关法律、行政 法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，认真审阅了《四川金时科技股份有 限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》或本 次激励计划）及其摘要等相关资料，就公司本次激励计划相关事项发表如下意见： 一、公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的以下情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表 示意见的审计报告； （五）中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）认定的其他情形。 二、公司本次激励计划所确定的激励对象均不存在《管理办法》规定 ...