新化股份(603867) - 新化股份2025年股权激励计划实施考核管理办法

浙江新化化工股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 浙江新化化工股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证浙江新化化工股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，现根 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办 法》等有关法律、法规和规范性文件，以及《公司章程》、公司《2025 年限制性股票 激励计划（草案）》的相关规定及公司实际情况，特制定公司 2025 年限制性股票激励 计划实施考核管理办法（以下简称"本办法"）。 第一条 考核目的 制定本办法的目的是加强公司限制性股票激励计划执行的计划性，量化公司限 制性股票激励计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制 度化，确保实现公司限制性股票激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高 工作绩效，提升工作能力，客观、公正评价员工的绩效和贡献，为本次激励计划的 执行提供客观、全面的评价依据。 第二条 考核原则 第 1 页 浙江新化化工股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 （一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象； ...