*ST摩登(002656) - 总经理工作细则

摩登大道时尚集团股份有限公司 总经理工作细则 （2025年9月修订） 第一章 总则 公司设副总经理二至四名、财务负责人一名。副总经理、财务负责人由总 经理提请董事会聘任和解聘。 第四条 总经理任职应具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经 营管理能力。 （二）具有调动员工积极性、知人善任、协调各种内外关系和统揽全局的 能力。 （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，掌握国家的 有关政策、法律、法规。 （四）诚信勤勉、廉洁奉公，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第一条 为进一步完善摩登大道时尚集团股份有限公司（以下简称"公 司"）的法人治理结构和经营运作系统，规范公司总经理、副总经理、财务负 责人等经理人员的工作行为，保障经理人员依法履行职权，促进经营管理的制 度化、规范化、科学化，依照《中华人民共和国公司法》等法律法规和《摩登 大道时尚集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规 定，制定本细则。 第二条 经理人员履行职权除应遵守本细则的规定外，还应符合相关法律、 法规、规范性文件和《公司章程》的规定。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 ...