超图软件(300036) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划首次及预留授予部分激励对象名单的核查意见

北京超图软件股份有限公司董事会 （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施； 薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励计划 首次及预留授予部分激励对象名单的核查意见 北京超图软件股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号--业务办理》 （以下简称"《监管指南第 1 号》"）等有关法律、法规、规范性文件及《公司 章程》的有关规定，对公司 2025 年股票期权激励计划首次及预留授予部分激励 对象名单进行了核实，并发表如下意见： 1、首次及预留授予股票期权的激励对象均为公司实施本次股票期权激励计 划时在公司（含合并报表范围内的各级子公司）任职的董事、高级管理人员、核 心管理人员及核心技术（业务）人员。不包括独立董事、监事、单独或合计持有 公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。 2、首次及预留授予 ...