魅视科技(001229) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）相关事项的核查意见

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票与股票期权激 励计划（草案）相关事项的核查意见 广东魅视科技股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，对 公司《2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划 （草案）》"、"激励计划"或"股权激励计划"）及其相关事项进行了核查，发表 核查意见如下： 一、关于《公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘 要的核查意见 广东魅视科技股份有限公司 1、公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激励计划的下 列情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法 ...