青岛港(06198) - 董事会薪酬委员会议事规则

第二條 薪酬委員會是董事會設立的專門工作機構，主要負 責： （一）就公司董事及公司高級管理人員的薪酬方案向董事會 提出建議； 青島港國際股份有限公司 董事會薪酬委員會議事規則 第一章 總則 第一條 為健全青島港國際股份有限公司（以下簡稱「公司」） 薪酬管理制度，完善考核和評價體系，根據《中華人民共和國公 司法》、《上市公司治理準則》、《上市公司獨立董事管理辦法》、《上 海證券交易所股票上市規則》、《香港聯合交易所有限公司證券上 市規則》等有關法律、法規、規範性文件和《青島港國際股份有 限公司章程》（以下簡稱「公司章程」）、《青島港國際股份有限公 司董事會議事規則》（以下簡稱「董事會議事規則」）的規定，設 立董事會薪酬委員會，並制定本議事規則。 （二）就公司所有董事及高級管理人員薪酬的政策和架構， 及設立正規且具透明度的程序以制定該等薪酬政策，向董事會提 出建議； — 1 — （三）就採納期權方案及任何其他激勵計劃（如有）及根據 該等方案或計劃授予期權及管理該等方案或計劃向董事會提出 建議。 第三條 薪酬委員會對董事會負責，並向董事會報告工作。 第二章 人員組成 第四條 薪酬委員會由不少於三名董事組成，獨立董事 ...