福晶科技(002222) - 董事会薪酬与考核委员会工作条例（2025年9月）

福建福晶科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作条例 （2025 年 9 月修订） 第一章 总则 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董 事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担 任，负责主持委员会工作。主任委员（召集人）在委员内选举产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，可以连 选连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，即自动失去委员资格，并由董事 会根据上述规定补足委员人数。 第八条 委员会下设工作组，负责委员会的日常工作，包括提供公司有关经 营方面的资料及被考评人员的有关资料,筹备委员会会议并执行有关决议等。 1 第一条 为建立健全福建福晶科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬和考核管理制度，建立科学、规范的激励机制和约束机制， 进一步完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理 准则》和《福建福晶科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等 有关规定，公司董事会设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本条例。 第二条 董事会薪 ...