星球石墨(688633) - 南通星球石墨股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

南通星球石墨股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部薪 酬水平相符； （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小 相符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第一章 总则 第一条 为进一步完善南通星球石墨股份有限公司（以下简称"公司"） 董事与高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公 司董事及高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等有关法律法规、规范性文件及《南通 星球石墨股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规定，结合公司实 际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）董事（包括独立董事、职工代表董事）； （二）高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及 《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会是拟定董事、高 ...