索通发展(603612) - 索通发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规则

第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责， 向董事会报告工作。 董事会薪酬与考核委员会工作规则 第一章 总则 第一条 为强化索通发展股份有限公司（以下简称"公司"）董事会决策 功能，充分发挥董事会薪酬与考核委员会的决策、监督作用，进一步完善公司治 理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》《上海证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、行政法规和规范 性文件及《索通发展股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，公 司设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作规则。 索通发展股份有限公司 第六条 薪酬与考核委员会委员任期与董事任期一致。委员任期届满，连 1 选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事或独立董事职务，自动失去委员资 格，并由董事会根据本规则的规定补足委员。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应当在委员会成员 中过半数。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全 体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会设召集人一名，由独立董事担任，负责召集并 ...