华新水泥(600801) - 2025年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法

二、 考核原则 华新水泥股份有限公司 2025 年 A 股限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证华新水泥股份有限公司（以下简称"公司"）《2025 年 A 股限制性股 票激励计划》（以下简称"本计划"）的顺利进行，进一步完善公司法人治理结 构，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司执行董事、高级管理人员的积 极性，促进公司发展战略和经营目标的实现。根据法律、法规、规范性文件和公 司实际情况，特制定《2025 年 A 股限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以 下简称"本办法"）。 一、 考核目的 进一步完善公司法人治理结构，优化公司激励约束机制，保证公司 A 股限制 性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公 司发展战略和经营目标的实现。 考核评价必须坚持公正、公平、公开的原则，严格按照本办法和激励对象的 业绩进行评价，以实现 A 股限制性股票激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密 结合，从而提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、 考核范围 本办法适用于参与公司 A 股限制性股票激励计划的所有激励对象。 四、 考核机构及职责 本公司董事会薪酬与考核委员会负责领导和组 ...