广电运通(002152) - 《薪酬与考核委员会工作细则》（2025年10月修订）

第一条 为完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司 独立董事管理办法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《广电运通集团股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，广电运通集团股份有限公司（以下 简称"公司"）特制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门委员会，薪酬与考核 委员会对董事会负责，其提案应提交董事会审议决定。 广电运通集团股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 10 月修订） 第一章 总则 薪酬与考核委员会工作细则 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会委员的组成： （一）薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，其中独立董事二名，占多数； （二）薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董 事的三分之一提名，并由董事会选举产生； （三）薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任， 负责主持委员会工作；召集人在委员内选举，并报请董事会批准产生。 公司人力资源部为薪酬与考核委员会秘书机构，负责向薪酬与考核委员会提 供公司有关经营方面的资 ...