智度股份(000676) - 《智度科技股份有限公司总经理工作细则》（2025年10月）

智度科技股份有限公司总经理工作细则 智度科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善智度科技股份有限公司（以下简称"公司"）的法人 治理结构，依照《公司法》等有关法律、法规及《公司章程》的规定，特制定本 工作细则。 第二条 公司下属全资、控股企业可参照本细则执行。 第三条 公司总经理由董事长提名，董事会聘任，任何组织和个人不得干预 公司总经理的正常选聘程序。总经理主持公司日常经营和管理工作，组织实施董 事会和股东会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第四条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经验，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉法奉公、民主公道； （五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓进取的精神。 第五条 有下列情况之一的，不得担任公司总经理： （五）个人因所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人 ...