常辅股份(871396) - 2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 常州电站辅机股份有限公司（以下简称"公司"）根据《公司章程》、《董事、 监事及高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定，结合公司经营规模等实际情况 并参照行业薪酬水平，制定公司 2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。 一、适用对象 在公司任职的全体董事、监事、高级管理人员。 证券代码：871396 证券简称：常辅股份 公告编号：2025-041 常州电站辅机股份有限公司 高级管理人员实行年薪制，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬构成。其基本薪酬 结合教育背景、从业经验、工作年限、岗位责任、行业薪酬水平等固定指标给定， 按基本薪资逐月发放。绩效薪酬以年度经营目标为考核基础，根据考核期内实现 效益情况以及工作业绩完成情况核定。 二、适用期限 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。 三、薪酬标准 （一）董事薪酬方案 1、公司内部非独立董事按其在公司所担任的管理职务或岗位，以及公司相 关薪酬 ...