锋龙股份(002931) - 总经理工作细则（2025年10月）

浙江锋龙电气股份有限公司 总经理工作细则 浙江锋龙电气股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 （二） 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和 统揽全局的能力； （三） 具有一定年限的企业管理经历，精通本行，熟悉多种行业的生产经 营业务和掌握国家政策、法律、法规。 （四） 有《公司法》第一百七十八条所列情形之一，或被中国证券监督管 理委员会采取市场禁入措施、期限未满、被证券交易场所公开认定为不适合担任 上市公司董事、高级管理人员，期限尚未届满的人员，不得担任本公司总经理及 其他高级管理人员。 （五） 国家公务员不得兼任本公司总经理及其他高级管理人员。 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善浙江锋龙电气股份有 限公司（以下简称"公司"）治理结构，依照《中华人民共和国公司法》和《公 司章程》等的规定，结合公司实际情况，特制定本细则。 第二条 公司的经营管理实行总经理负责制。总经理对董事会负责；副总经 理、财务总监、董事会秘书等其他高级管理人员协助总经理工作。 第三条 公司依法设置总经理一名。总经理主持公司日常生产经营和管理工 作，组织实施本公司董事会决议。 第四条 公司设置财务总监 ...