嘉澳环保(603822) - 董事、高级管理人员薪酬、津贴管理制度（2025年10月修订）

浙江嘉澳环保科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬、津贴管理制度 一、总则 为了实现公司发展战略目标，保证公司持续发展的内在动力，明确公司价值分 配导向，建立具有竞争优势的薪酬体制，根据《公司法》及国家其他有关法律法规， 以及公司章程的有关规定，制定本办法。 二、董事、高级管理人员构成 1、独立董事； 2、未在公司担任职务的董事； 3、在公司内部任职的董事（包括董事长）； 4、总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员。 3、在公司内部任职的董事及高级管理人员薪酬：在公司内部任职的董事不以董 事的职务发放津贴，按其在公司的任职岗位和目标责任状考核情况给予报酬，分每 月基本工资、绩效工资及年终奖金三部分组成。 （1）每月基本工资： 按照在公司担任的职务确定每月工资，每月工资平均具体由董事会核定。 （2）绩效工资： 根据个人日常工作情况，每年进行绩效考核，绩效工资每年年底发放。 （3）年终奖金： 三、薪酬、津贴标准 以上人员的薪酬、津贴标准如下： 1、独立董事津贴： 年度津贴是独立董事参与董事会工作的唯一报酬，独立董事年度津贴由董事会 决定，按年发放。除年度津贴之外，独立董事不享受任何形式的其他收入 ...