合力科技(603917) - 合力科技：董事和高级管理人员离职管理制度（2025年10月制定）

宁波合力科技股份有限公司 董事和高级管理人员离职管理制度 （一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、监管规定及公司章程的要求； 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）、高级管理人员因任期届满、 辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。 （二）公开透明原则：及时、准确、完整地披露董事、高级管理人员离职相 关信息； 第一章 总则 （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常经营和 治理结构的稳定性； 第一条 为规范宁波合力科技股份有限公司（以下简称"公司 "）董事、高 级管理人员离职相关事宜，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股 东的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等 法律法规、规范性文件及《宁波合力科技股份有限公司章程》（以下简称"公司 章程 "）的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 （四）保护股东权益原则：维护公司及全体股东的合法权益。 第三条 公司董事、高级管理人员离职管理应遵循以下原则： （2025年10月制定） 第二章 离职情形与程序 第四条 公司董事和高级管理人员可以在任期届满以前辞职，董事和高级管 理人员辞职应当向公司提交书面辞职 ...