西高院(688334) - 西安高压电器研究院股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法

西安高压电器研究院股份有限公司董事、高级管理人 员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善西安高压电器研究院股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的绩效考核和薪酬管理，促进公司经济效益增长和可持续发 展，按照《西安高压电器研究院股份有限公司章程》及相关法规政策要求，本着 科学性、针对性、有效性的原则，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司董事（含董事长、独立董事）、总经理、副总经 理、总会计师、总法律顾问和董事会秘书及其他高级管理人员。 第三条 董事、高管人员薪酬管理应坚持的原则： （一）坚持市场调节与依法合规相结合。按照国有资产保值增值的总体要求， 建立符合国家政策、适合公司特点和市场经济要求的薪酬分配制度； （二）效率优先、兼顾公平。在严格绩效考核基础上，体现公司负责人工作 价值，促进企业、企业负责人、职工的利益关系和谐； （三）激励约束相统一。公司负责人薪酬与所承担的风险、责任相一致，与 公司综合绩效考核评价结果挂钩，业绩升、薪酬升；业绩降、薪酬降； 1 津贴。 2. 董事兼任公司高管人员的，其薪酬按照公司高管人员薪酬规定执行，不 支付董事报酬和津贴； （四）坚持短期激励与长期激励 ...