浩瀚深度(688292) - 北京浩瀚深度信息技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

北京浩瀚深度信息技术股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业 绩进行评价，以实现2025年限制性股票激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结 合，从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 北京浩瀚深度信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，建立、健全公司的长效激励约束机制，吸引留住优秀人才，充分调动 公司员工的积极性，有效将股东利益、公司利益和员工利益三者紧密结合，共同促 进公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施2025年限制性 股票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"限制性股票激励计划"）。 本办法适用于参与公司本次限制性股票激励计划的所有激励对象，即薪酬与考 核委员会确定并经董事会审议通过的所有激励对象，包括在公司（含子公司，下同） 任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及业务骨干。激励对象 不包括公司独立董事、监事，也不包括外籍人员、单独或合计持有公司5%以上股份 的股东及上市公司实际控制人的配偶、父母、子女。 1 四、考核 ...