东方证券(600958) - 东方证券股份有限公司董事考核与薪酬管理制度

东方证券股份有限公司董事考核与薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为健全公司的考核与薪酬管理体系，完善公司董事考核与薪酬管理 机制，根据《公司法》《证券法》《证券公司治理准则》《上市公司治理准则》 等法律法规和《公司章程》等有关规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事。 第三条 董事在公司担任其他职务的，除按照本制度进行履职考核外，还需 根据其实际履职情况依照公司有关制度进行履职考核和薪酬管理。 第三章 履职考核 第八条 公司董事实施年度考核，每年考核一次。 第九条 公司董事应当恪尽职守，并保证有足够的时间和精力履行职责。对 公司董事的考核内容包括履职的忠实情况、勤勉程度、履职能力、守法合规、廉 洁从业等方面。 第十条 公司董事会、独立董事应当分别制作年度工作报告或履职报告提交 股东会审议。 第十一条 公司董事考核评价分为"称职""基本称职"和"不称职"三个 结果。 第十二条 董事履职过程中出现下列情形之一的，当年评价应为"不称职"： 第二章 管理架构 第四条 公司股东会负责审议董事考核与薪酬管理制度。 第五条 公司董事薪酬的数额和发放方式由董事会提出方案，报公司股东会 决定。 第六条 公司董事的 ...