祥源文旅(600576) - 总裁工作细则（2025年10月）

浙江祥源文旅股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善浙江祥源文旅股份有限公司（以下简称"公司"）治理结构，提高 议事和办事效率，规范公司总裁、副总裁工作及总裁办公会议制度，根据《中华人民共和国 公司法》、《上市公司治理准则》等法律、法规、规章及《浙江祥源文旅股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"）的规定，特制定本细则。 第二条 总裁是董事会领导下的公司行政负责人，负责贯彻落实董事会决议，主持公司 的生产经营和日常管理工作，并对董事会负责。 第二章 总裁的任职资格及任免程序 （一）具有较丰富的理论知识、管理知识和实践经验，具有较强的经济管理能力、决策 能力和行政执行能力； （二）具有建立合理、高效的组织机构、知能善任、调动职工积极性、协调各方面关系 和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理和经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生产经营 业务，并掌握国家有关政策、法律和法规； 第三条 公司设总裁一名，副总裁三至五名。由总裁、副总裁及财务负责人构成公司总 裁班子。总裁班子是公司日常经营管理的指挥和运作中心。 第四条 总裁任职应当具备下列条件： （一）无民事行为能力或者限制民事行 ...