艾隆科技(688329) - 艾隆科技董事、高级管理人员薪酬管理制度

苏州艾隆科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 苏州艾隆科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为完善苏州艾隆科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员的激励、约束机制，提高企业经营管理水平，充分发挥公司董事、高级 管理人员的积极性，增强凝聚力，促进公司效益的增长，实现股东利益最大化， 结合公司实际情况，特制订本管理制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事以及高级管理人员。 第四条 公司董事的薪酬标准与方案由股东会审议批准。 第五条 公司高级管理人员的薪酬标准与方案由董事会审议批准。 第六条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事和高级管理人员的考核 标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，其中对高 级管理人员的绩效评定可以授权公司人力资源部进行，由董事会薪酬与考核委员 会根据考核结果复评。 第三章 薪酬的标准与构成 第三条 董事、高级管理人员的薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保 障公司的长期稳定发展，董事、高级管理人员的薪酬与公司效益及工作目标紧密 结合，同时与市场价值规律相符。公司薪酬制度遵循以下原则： （一）竞争 ...