ST易事特(300376) - 《反舞弊管理制度》（2025年10月）

易事特集团股份有限公司 反舞弊管理制度 （二〇二五年十月修订） （经公司第七届董事会第十二次会议审议通过） | X | | --- | | | | 易事特集团股份有限公司 反舞弊管理制度 第一章 总则 第一条 为规范易事特集团股份有限公司（以下简称"公司"）反舞弊工作， 切实防范与打击舞弊行径，明确舞弊行为定义、预防措施及处理规则，建立全员 参与的廉洁治理体系，保障公司经营目标的实现和公司业务稳健、持续发展，根 据《公司法》《企业内部控制基本规范》等有关规定，结合公司实际，特制订反 舞弊管理制度（以下简称"本制度"）。 第二条 公司反舞弊工作的宗旨是规范公司全体员工（含实习生、劳务派遣、 外包员工）的职业行为，严格遵守相关法律法规、职业道德及公司的内部控制制 度、防止损害公司和股东利益的行为发生。 第三条 公司开展反舞弊工作，应遵循以下基本原则： （一）预防为主：强化内部控制，建立舞弊风险防范机制； （二）全员参与：全体员工有责任举报舞弊行为，配合调查； （三）客观公正：调查处理过程须遵循事实，确保程序合法合规； （四）保密原则：保护举报人及调查信息，严禁泄露。 第四条 公司反舞弊内控机制，包括设立举报投诉渠 ...