盛景微(603375) - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

董事、高级管理人员薪酬管理制度 无锡盛景微电子股份有限公司 第一章 总则 第一条 为建立、健全符合现代企业管理制度要求的激励和约束机制，有 效调动无锡盛景微电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管理人 员的积极性和创新性，提升公司业务经营效益和管理水平，根据国家相关法律、 法规及《无锡盛景微电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 等规定，制订本制度。 第二条 本制度适用于公司的董事、《公司章程》规定的高级管理人员。 第三条 董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一） 公平原则：体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市 场薪酬水平； （二） 责、权、利统一原则：体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大 小相符； （三） 长远发展原则：体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四） 激励约束并重原则：体现薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与公司激励 机制挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬方案；公司董事会负责审议公司 高级管理人员的薪酬方案。 第五条 董事会薪酬与考核委员会是研究和审查公司董事和高级管理人员 薪酬政策与方案的专门机构。 （一）董事、高级管理人员 ...