*ST交投(002200) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

云南交投生态科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2025年10月） 第一章 总则 第一条 为进一步完善云南交投生态科技股份有限公 司（以下简称公司）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立 健全公司薪酬管理体系，充分调动董事、高级管理人员的积 极性和创造性，提高企业经营管理水平，根据《中华人民共 和国公司法》《云南交投生态科技股份有限公司章程》（以 下简称《公司章程》）《董事会薪酬与考核委员会工作细则》 《云南交投生态科技股份有限公司薪酬管理办法》（以下简 称《薪酬管理办法》）和《云南交投生态科技股份有限公司 绩效管理办法》（以下简称《绩效管理办法》）等相关规定 及要求，制定本制度。 第二条 本制度所称公司董事，指公司董事会的全体董 事成员。本制度所称公司高级管理人员，指《公司章程》所 规定的高级管理人员。 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会为公司董事和 高级管理人员薪酬管理机构，主要负责研究董事、高级管理 人员的年度薪酬标准和方案；负责审查董事、高级管理人员 履行职责情况并对其进行年度考核；负责对公司薪酬制度的 执行情况进行监督。 第五条 董事、高级管理人员的年度薪酬分配方案和发 放情况需经公司董 ...