海能实业(300787) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年10月）

安福县海能实业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善安福县海能实业股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员的薪酬管理，强化董事会在重大决策中的作用，不断完善公司内部激 励和约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员工作积极性，形成股东利益、 公司利益、高管利益的有效统一，确保公司发展战略目标和年度经营目标的实现， 根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规以及《公 司章程》的相关规定，结合公司实际制定本制度。 第二条 本制度适用对象为: （一）独立董事：指非公司员工担任的、公司按照《上市公司独立董事管理 办法》的规定聘请的，与公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关 系的董事； （二）非独立董事：指由本公司员工担任并领取薪酬的非独立董事和不在公 司担任除董事以外职务的非独立董事； （三）高级管理人员：指公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书以 及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度遵循以下原则： (2025 年 10 月) （一）符合社会主义市场经济规律，促进公司价值最大化； （二 ...