复旦微电(688385) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

第一章 总则 第二章 人员组成 上海复旦微电子集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 1 第一条 为进一步建立健全上海复旦微电子集团股份有限公司（以下简称 "公司"）董事及高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司 法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《香港联合交易所 有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港上市规则》"）《上海证 券交易所科创板股票上市规则》等上海证券交易所相关上市规则及 其他法律法规、规范性文件以及《上海复旦微电子集团股份有限公 司章程》（以下简称"公司章程"）的相关规定和要求，公司特设立 董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），并制 定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责研究制 定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策和方案；负责研究公 司董事及高级管理人员的考核标准，并进行考核。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司领取薪酬的董事；高级管理人员 是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及公 司章程规定的其他高级管理人员。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 以连任，期间 ...