大博医疗(002901) - 总经理工作细则（2025年10月）

总经理工作细则 大博医疗科技股份有限公司 （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉本行业及相关行业的 生产经营业务并掌握国家有关政策、法律、法规，熟悉上市公司的监管要求和运 作； （四）有较强的使命感和积极开拓的进取精神，对党忠诚、勇于创新、治企 有方、兴企有为、清正廉洁。 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善大博医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）的 治理结构，规范总经理工作及总经理办公会议制度，提升公司经理层的履责效能， 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》 及《大博医疗科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定， 特制定本工作细则。 第二条 公司设置总经理一名，由董事会决定聘任或解聘，可以连聘连任。 第三条 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理负责人，负责贯彻落实 董事会决议，主持公司的生产经营和日常管理工作，并对董事会负责。总经理应 当遵守法律、行政法规、部门规 ...