赛伍技术(603212) - 内部问责制度（2025年10月修订）

第一章 总则 苏州赛伍应用技术股份有限公司 内部问责制度 第一条 苏州赛伍应用技术股份有限公司（以下简称"公司"）为了完善法人 治理，健全内部约制和责任追究机制，使约束与激励并举，促进公司管理层恪尽 职守，提高公司决策与经营管理水平，建设廉洁、务实、高效的管理团队。根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《苏州赛伍应用技术股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）及内部控制制度的规定，特制定本制度。 第二条 公司董事会、经理层经营班子须按《公司法》、《证券法》、《上 海证券交易所上市规则》等相关法律、法规、部门规章及《公司章程》等有关规 定完善公司内控体系的建设，规范运作。 第三条 问责制是指对公司董事会及经理层经营班子的人员在其所管辖的部 门及工作职责范围内，因其故意或过失，不履行或者不正确履行职责，造成影响 公司发展，贻误工作，给公司造成不良影响和后果的行为进行责任追究的制度。 第四条 本制度适用于公司及控股子公司董事、高级管理人员（即被问责人）。 第五条 本问责制度坚持下列原则： 1、制度面前人人平等原则； 2、责任与权利对等 ...