沃尔德(688028) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年10月制定）

北京沃尔德金刚石工具股份有限公司 第一章 总则 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一条 为完善北京沃尔德金刚石工具股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的激励、约束机制，提高企业经营管理水平，充分发挥公司 董事、高级管理人员的积极性，增强凝聚力，促进公司效益的增长，实现股东利 益最大化，结合公司实际情况，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市 公司治理准则》以及其他法律、行政法规和《北京沃尔德金刚石工具股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，特制订本管理制度。 第二条 本制度所指的董事、高级管理人员是指公司董事会的成员以及公司 总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及《公司章程》规定的其他高级管 理人员。 第三条 董事、高级管理人员的薪酬水平以公司规模和绩效为基础，根据公 司经营计划、董事和高级管理人员的分工职责，并综合考虑同行业收入水平等因 素确定。 第四条 公司董事、高级管理人员的薪酬确定应遵循以下原则： （一）收入水平与公司规模和效益相适应的原则； （二）与公司绩效、个人业绩挂钩，激励和约束相结 ...